为进一步加强公司内部沟通交流,2020年10月19日,广东精威智能机器有限公司设立了“总经理意见箱”。
作为一家目前国际上生产规模大、影响力广的多头组合秤制造企业,广东精威已有超过14年的专业制造研发经验,年产秤类超过7000余台。此次设立“总经理意见箱”旨在完善和畅通总经理与员工的沟通渠道;鼓励员工发现制度管理服务中的存在的问题,推动问题能被及时处理或解决;鼓励员工参与公司管理建设与创新,对公司经营管理各领域进行监督和提出建设。
为了充分发挥“总经理意见箱”的桥梁作用,公司人事部将负责每周开启一次“总经理意见箱”,并对每周收集到建议或者意见进行书面整理,根据投递意见的内容或反映的情况,经总经理批示,转交相关部门进行处理,并做好跟进督导,及时反馈和公告。在整个实施过程中将为提出意见和建议的员工严格保密。
“总经理意见箱”的开通,架起了公司领导与员工之间的沟通桥梁,增强了全体员工参与企业管理的主人翁意识,为员工参与公司发展、提出合理化建议提供了便捷有效的交流平台。“总经理意见箱”不仅是全体员工参与和监督公司管理事务的重要途径,也是公司借此获得更好发展的动力。